SEM A MÍNIMA COERÊNCIA

Celso Lungaretti (*)

O salário-mínimo foi instituído em 1940 por Getúlio Vargas para garantir a uma família-padrão de quatro pessoas (o casal e dois filhos) o suficiente para sua subsistência, com alguma sobra.

A Constituição de 1988 reafirmou que o mínimo deve atender às necessidades do trabalhador e sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência.

Saiba qual foi o acordo para o reajuste do mínimo

Para o Dieese, salário deveria atender todas as necessidades do trabalhador e da família

Do R7*, com Agência Brasil

As negociações entre o governo e as centrais sindicais para um cálculo de reajuste do salário mínimo começaram em 2005, quando foi estipulado o cálculo levando em conta a inflação do ano anterior mais o Produto Interno Bruto de dois anos antes. O acordo tem validade até 2023..

Como resultado da mobilização dos trabalhadores, em 2005, o salário mínimo passou de R$ 260 para R$ 300. Em abril de 2006, subiu para R$ 350 e, um ano depois, para R$ 380. Em março de 2008, o salário mínimo foi a R$ 415; em fevereiro de 2009, para R$ 465; e, em 2010, chegou a R$ 510..

Agora, as discussões em torno do reajuste para 2011 levaram a diversas propostas, seja por parte do governo, das centrais e da oposição, entre elas R$ 540, R$ 545, R$ 580 e R$ 600..